教育背景
• 1990-1994 大连理工大学外语学院科技英语专业，获理学学士学位。
• 1998-2000 上海交通大学管理学院MBA专业，获工商管理硕士学位。
• 2001-2004 华东师范大学心理学院管理心理学专业，获理学博士学位。
工作经验
• 1994-1995 上海船厂造机分厂（世界五百强中船工业下属企业）。技术厂长助理。负责质量保证、外事接待等工作。
• 1995-2000 怡安翰威特 (Aon Hewitt，全球最大的人力资源管理咨询公司)。资深管理咨询师。先后领导项目小组从事股票期权、能力模型建立及测评、变革管理、程序改进、绩效管理及领导力开发等项目。
• 2000-至今 上海竞业企业管理咨询有限公司。合伙人。曾先后为七百多家跨国及国内公司提供过管理咨询及培训服务。近期客户包括：欧莱雅、联合利华、宝洁、耐克、阿迪达斯、通用电气、英国石油、杜邦、可口可乐、高露洁、3M、招商银行、中海油、中化集团、宝武集团等。刘先生所拥有的国企及外企的双重工作经验使其能更好地理解不同类型的客户公司所面临的各种经营挑战，提供被客户认为是“专业的”、“增值的”服务，并在客户中享有良好的声誉。
• 2006-至今 通用电气（GE中国，世界五百强）。授权内部讲师，为GE亚太区员工提供过数百场项目管理培训。
兴趣专长
• 兴趣：旅游、运动、阅读、写作等。
• 专长：领导心理学、领导力开发、项目管理。
发表论文
• 《影响企业人力资源培训效果的个人因素探讨》，《应用心理研究》，2007秋（35）：85-113，台湾。
• 《影响企业人力资源培训效果的组织因素分析》，《华东经济管理》，2011，01:135-138，合肥。
出版书籍
• 先后出版有《组织行为学》（高教出版社网络课程）、《领导心理学（第二版）》、《创新与创造性：开发与培育》等著作。
• 即将出版：《项目管理：实操指南（暂名）》（已交付出版社）。
• 正在创作：《项目领导力：打造高绩效担责团队》、《情绪管理：开发情绪力》等。
